已经辞职了，但是原公司少交养老保险了，怎么办？
更新时间：2024-07-18 14:47:20人浏览
问题描述：
已经辞职了，但是原公司少交养老保险了，怎么办？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
已经辞职但发现原公司少交养老保险，可以采取以下步骤来维护自己的权益：
一、收集证据
首先，收集好相关证据以证明公司确实存在少交养老保险的情况。这些证据包括但不限于：
与公司签订的劳动合同
工资条或工资发放记录
社保缴费记录或社保账户明细
其他相关证明材料，如银行转账记录等
这些证据在后续的维权过程中将起到至关重要的作用。
二、与公司协商
在收集到足够证据后，尝试与原公司进行协商，要求公司补缴少交的养老保险。协商过程中，可以明确告知公司相关法律法规的规定，以及不按规定缴纳养老保险可能面临的法律后果。如果公司同意补缴，则可以按照协商结果处理。
三、向社保部门投诉
如果协商无果，可以向当地的社会保险费征收机构（如社保局或人社局）进行投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险费征收机构有权责令用人单位限期缴纳或者补足社会保险费。在投诉时，应提供详细的证据材料，以支持自己的主张。
四、申请劳动仲裁或提起诉讼
如果以上途径均未能解决问题，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁或诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明公司存在少交养老保险的行为，并要求公司承担相应的法律责任。
五、法律分析
补缴责任：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
滞纳金和罚款：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。此外，用人单位还可能面临欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
个人权益：个人有权要求用人单位依法缴纳社会保险费，并有权在离职后继续享受社会保险待遇。
六、注意事项
在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，避免采取过激行为。
咨询专业律师或法律机构的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
保留好所有相关证据材料，以备后续使用。
通过以上步骤和注意事项，可以有效地维护自己的合法权益并促使原公司补缴少交的养老保险。
2024-07-18 10:32:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退养老保险怎么处理
辞退养老保险的处理方式是由新用人单位代为缴纳，若劳动者缴费达十五年且符合法定退休年龄的，可办理退休手续后按月领取养老金。养老保险有的种类包括城镇职工基本养老保险
社会保障
人浏览
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工养老保险能退吗？相关法律规定有哪些？
在企业就职的人员都知道，单位必须为员工购买社保，社保包括了养老保险，而有些人就会想自己购买的养老保险退回去，减少一些开支。因此，想必大家想知道关于职工养老保险能
养老保险
人浏览
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险停发可联系社保局查询原因并申请恢复。停发可能是未按时缴费、材料不全或政策调整所致。若多次申请无果或涉及复杂法律问题，建议寻求专业法律人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交养老金可以向法院起诉要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
