我和我朋友是暑假工事先和老板说明了然后一开始说干服务员也签完合同了工资是6000然后后来老板又说干别的工资是3000我俩已经交完押金800了他说不干满一个月不给退然后我们工资是20发我俩干到
更新时间：2024-07-23 16:57:06人浏览
问题描述：
我和我朋友是暑假工事先和老板说明了然后一开始说干服务员也签完合同了工资是6000然后后来老板又说干别的工资是3000 我俩已经交完押金800了他说不干满一个月不给退 然后我们工资是20发我俩干到下个月5好老板如果不给我发工资怎么办
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：如果老板不给您发工资，您可以采取以下措施：
1. 与老板协商：再次与老板沟通，说明您的工作情况和应得的工资，尽量通过协商解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉：您可以向工作所在地的劳动监察部门投诉老板的违法行为，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。
3. 申请劳动仲裁：如果协商和投诉都无法解决问题，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老板支付工资和退还押金。
4. 保留证据：在整个过程中，注意保留好相关证据，如劳动合同、押金收据、工作记录、与老板的沟通记录（如聊天记录、短信、邮件等），这些证据将有助于您维护自己的合法权益。
此外，用人单位收取押金的行为也是违法的，您有权要求其退还。
2024-07-20 15:41:26
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东道律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-07-23 16:57:06
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已帮助141663人 · 响应时间 平均2分钟内
若老板不发工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，快速且成本较低；2. 申请劳动仲裁，需要准备相关证据和材料；3. 如对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。每种方式都需要根据实际情况和法律程序进行。
2024-07-18 00:34:45
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已帮助71776人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到工资不发的问题，常见处理方式有：向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁，或提起诉讼。选择哪种方式取决于您对处理速度和成本的考虑，通常举报和仲裁更为迅速和经济。
2024-07-18 00:34:42
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劳动纠纷律师团队
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老板不按时发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时或足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金。若不及时处理，您可能面临经济损失。
2024-07-18 00:34:22
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你好，固定证据可以向人社局投诉或者劳动仲裁。
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