我在试用期，差不多一个月了，我已经提前三天提离职，我与公司没有签订任何劳动合同或者协议
更新时间：2024-07-21 14:54:26人浏览
问题描述：
我在试用期，刚开始和公司谈好了尝试一下，差不多一个月了，我觉得太累了，下班回家都还在吹工作的事，我已经提前三天提离职，我与公司没有签订任何劳动合同或者协议，现在公司不让走，要求额我必须等他他招到下一个人为止
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如果公司以你在试用期间表现不佳为由拒绝支付工资，你可以：1. 保留好所有工作记录，作为自己工作表现的证据。2. 与公司沟通，明确表达你对于工资支付的要求。3. 如公司坚持拒绝支付，你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-17 23:39:08
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如果坚持离职但公司仍然不放人，你可以采取以下法律手段来维护自己的权益：首先，你可以向劳动监察大队投诉，他们会对公司的行为进行调查并采取相应的措施。其次，如果投诉无果，你可以申请劳动仲裁，要求确认你离职的合法性并要求公司支付你应得的工资。在此过程中，请注意收集和保存好与公司的沟通记录、工作交接记录等相关证据。
2024-07-17 23:39:01
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从法律角度看，如果你已经按照法律规定提前三天通知了公司并完成了工作交接，那么公司无权要求你支付违约金或赔偿损失。因为你们之间没有签订任何劳动合同或协议，且你已按法律程序提出离职。除非你有明确的违法行为给公司造成了损失，否则你不需要承担任何赔偿责任。
2024-07-17 23:38:49
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您好，提前一个月，您这个具体描述一下整个情况
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