咨询一下因有急事提前一天通知单位领导安排休假,领导按公司规定提前三天不予批准按旷工应该怎么做?
更新时间:2024-08-17 14:15:52人浏览
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你好,我想咨询一下因有急事提前一天通知单位领导安排休假,领导按公司规定提前三天不予批准按旷工应该怎么做?
3位律师解答
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您好,建议申请劳动仲裁
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您好!由单位依据规章制度处理
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事后公司说没有提前一天请假按旷工处理不合法
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如果有证据,可以劳动仲裁
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这种情况可以提起劳动仲裁处理。
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