老板扣我3000奖金合法吗
更新时间：2024-07-18 10:43:28人浏览
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老板扣我3000奖金合法吗
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法律分析：扣绩效是否合法，看视情况而定。用人单位可以制定相关的工作制度，如果员工有过错就可以扣绩效，这并不违法。绩效工资按照销售利润制定任务，按完成比例发放绩效
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针对扣绩效奖金的问题，建议首先与用人单位进行沟通协商，详细了解扣绩效的具体原因和依据。同时，查阅劳动合同及公司相关规章制度，了解是否存在合法的扣绩效条款。若认为
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法律分析：用人单位无故扣钱是不合法的。劳动者可以就该争议向劳动局举报或者向仲裁局申请仲裁，也可以向法院起诉解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
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辞职了厂里要扣保险合理吗?社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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劳动者和用人单位建立劳动关系后，劳动者有辞职的权利，劳动者可依法提出辞职申请，用人单位非法克扣劳动者合法工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申
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那些东西是厂区提供的吗？开始有没有说要收费
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