我想旷工自动离职，公司能不审批吗
更新时间：2024-07-18 10:07:56人浏览
问题描述：
我想旷工自动离职，公司能不审批吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55614人 · 响应时间 平均1分钟内
合法离职方式包括：提前一月提交书面辞职申请，或根据《劳动合同法》第三十八条提出单方面解除劳动合同。选择哪种方式取决于公司是否存在违法行为及个人离职紧迫性。
2024-07-17 20:44:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123304人 · 响应时间 平均4分钟内
公司可以不批准旷工自动离职。员工应依法提前一月提交辞职申请或依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。若擅自旷工离职，可能面临违约责任，影响未来就业和职业发展。
2024-07-17 20:43:45
咨询我
已帮助68215人 · 响应时间 平均1分钟内
不建议旷工自动离职。应提前一月提交辞职信，或与公司协商即刻离职。如遇公司违法，可根据《劳动合同法》第三十八条提出解约。合法操作保障权益，避免纠纷。
2024-07-17 20:43:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
员工提出辞职的，单位不能不予办理离职手续。如果单位拒绝为员工办理离职手续的，则员工可以向劳动行政部门报告，由劳动行政部门责令单位改正。员工还要求单位赔偿因其未及
劳动法
人浏览
办离职手续需要注意的事
我们与单位解除劳动关系之后，在办理离职手续时，最重要的就是对工资进行结算。除此之外还有一些需要注意的事项。那么，办离职手续需要注意的事？为了帮助大家更好的了解相
解除劳动关系
人浏览
