公司已违反公司品质刚性辞退我，但是我并没有给公司造成损失，可以申述吗
更新时间：2024-07-18 14:21:25人浏览
问题描述：
公司已违反公司品质刚性辞退我，但是我并没有给公司造成损失，可以申述吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭志杰律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反公司的规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
4、同时与其他公司建立劳动关系，对完成工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正，等等
2024-07-18 14:21:25
咨询我
张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-18 07:16:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，稍后给您回电详聊，请注意接听
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况属于违法辞退员工
我们都知道，用人单位是不可以随意解除员工的，否则就要承担一定的赔偿责任。那么哪些情况属于违法辞退员工？违法辞退员工公司要承担什么法律后果？为了帮助大家更好的了解
辞退
人浏览
可以追回。如果公司违规罚款，员工应先与公司沟通协商，要求返还。协商不成，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据，申请追回被扣除的工资。同时，注意保留好相关证据，以备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法辞退员工的情形
我国的劳动法明确保护劳动者的合法权益不受用人单位侵犯，用人单位违法辞退员工的劳动者可以通过劳动仲裁维护自己的权益。那么用人单位违法辞退员工的情形？为了帮助大家更
合同新知
人浏览
你好 你拿到辞退通知了没有
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的赔偿包括：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况说明一下。D
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
