被辞退，用人单位说不算满月，上个月和这个月工资分开发，不算底薪，28天算满月，这合法吗。
更新时间：2024-07-18 22:15:47人浏览
问题描述：
上个月干了十一天，这个月干了17天，被辞退，用人单位说不算满月，上个月和这个月工资分开发，不算底薪，按着一天一百算，28天算满月，我也干满月了，这合法吗。
4位律师解答
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冯银丰律师
盟
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用人单位不能随意降低员工工资标准。如果用人单位未按约定支付工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-07-18 08:34:00
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