没签劳动合同，培训期间被迫辞退能要工资吗
更新时间：2024-07-18 18:35:01人浏览
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没签劳动合同，培训期间被迫辞退能要工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以。首先尝试与单位协商支付工资；协商不成，向当地调解组织申请调解；调解无果，则准备相关证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及补偿。
2024-07-17 18:52:53
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可以要求支付工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同被辞退，您可申请劳动仲裁，要求单位支付应得工资，甚至经济补偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-07-17 18:52:52
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-07-17 18:52:41
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