未成年人冒充成年人被发现公司给不给工资
更新时间:2024-08-12 17:42:19人浏览
问题描述:
未成年人冒充成年人被发现公司给不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
即使未成年人冒充成年人被发现,公司通常仍有义务支付其应得的工资。根据中国的劳动法律法规,用人单位不得以劳动者使用虚假身份为由拒绝支付工资。如果未成年人已经付出了劳动,他们有权要求支付相应的劳动报酬。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。此外,如果用人单位非法招用未成年人,劳动行政部门可以责令其支付劳动报酬,并处以罚款。
2024-07-18 01:23:52
咨询我
王伟律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!即使未成年人在入职时冒充成年人,一旦他们开始工作并为公司提供了实际劳动,公司应当支付相应的工资。同时,用人单位在招聘时应尽到核查身份的义务,确保不招用童工,以避免法律风险。
2024-08-12 17:42:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁或起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未成年人在工作中受伤,他们应立即报告给雇主,并寻求医疗帮助。同时,他们也可以向当地劳动局报告工伤事故,并要求用人单位支付工伤赔偿金。如果用人单位拒绝支付,他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满16岁了吗?工作了多长时期间?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和老板谈,如果他不给工资你去劳动仲裁告他,雇佣未成年人,他支付的就不担是工资了,还会受到处罚的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不给未成年工发工资的,未成年工可以先向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,之后还可以依法向法院起诉讨要工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询