按提成支付工资加班费怎么计算
更新时间：2024-08-17 14:15:50人浏览
问题描述：
按提成支付工资加班费怎么计算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138494人 · 响应时间 平均3分钟内
提成工资加班费以基本工资或约定工资为计算基数。依据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，同工同酬原则。加班费通常基于这一原则进行计算。若不及时支付合理的加班费，可能会影响员工的权益和企业的合规性。
2024-07-17 15:23:38
咨询我
已帮助81821人 · 响应时间 平均4分钟内
提成工资加班费计算方式取决于劳动合同约定。若合同明确工资数额，则以此为计算基数；若合同未明确，则以实际工资为基数。在选择时，应优先考虑合同约定，并确保加班费计算符合劳动法规定。
2024-07-17 15:23:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159430人 · 响应时间 平均1分钟内
提成工资加班费计算复杂，分情况处理：1. 合同明确工资，以此为基数；2. 合同未明确，考虑实际工资，但需扣除加班费等补贴；3. 计件工资，以法定时间内的计件单价为基数。确保合规合理计算加班费。
2024-07-17 15:23:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是安排员工在8小时外加班加点的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
加班费
人浏览
说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费按照基本工资还是全额工资，需视情况而定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资加班费计算：法定节假日按照不低于法定工作时间计件单价的300%支付劳动者加班费；休息日按照不低于法定工作时间计件单价的200%支付劳动者加班费；工作日按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。在单位延长工作时间的情况下，员工是享有拒绝的权利的，而单位也不能因为员工拒绝加班就扣工资或者将
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
