超市老板不给暑假工发工资怎么办
更新时间:2024-07-17 16:08:16人浏览
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超市老板不给暑假工发工资怎么办
5位律师解答
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代海侠律师
盟
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您好:如果超市老板不给暑假工发工资,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1. 与老板协商:心平气和地与超市老板再次沟通,说明您的工作情况和应得工资,尝试协商解决。
2. 收集证据:保留能证明您在超市工作的相关证据,如工作证、工作服、考勤记录、工作照片、与工作相关的聊天记录、同事的证人证言等。
3. 向劳动监察部门投诉:您可以向当地劳动监察大队投诉超市老板的违法行为,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其改正。
4. 申请劳动仲裁:如果劳动监察部门处理后仍未解决问题,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
在维护自己权益的过程中,要注意保持理性和合法的方式,避免采取过激行为。
2024-07-17 15:49:17
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处理超市不发暑假工工资的方式有:向劳动监察部门举报或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如果希望快速解决问题,举报可能更直接有效;若需要更深入的法律支持,则可寻求法律援助。
2024-07-17 14:40:00
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超市不发工资,可采取以下措施:1. 向劳动监察部门举报,提交相关证据,要求调查处理。2. 咨询律师,了解自己的权益,寻求法律途径解决。3. 如情况严重,可考虑向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024-07-17 14:40:00
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超市老板不发暑假工工资,可以向劳动监察部门举报。根据《劳动保障法》规定,雇主必须按期支付工资,否则劳动保障行政部门将责令其限期支付,还可能要求支付赔偿金。若不及时处理,老板可能面临法律处罚,同时劳动者的权益也受到损害。
2024-07-17 14:39:33
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