超市老板不给暑假工发工资怎么办
更新时间：2024-07-17 16:08:16人浏览
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超市老板不给暑假工发工资怎么办
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代海侠律师
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您好：如果超市老板不给暑假工发工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 与老板协商：心平气和地与超市老板再次沟通，说明您的工作情况和应得工资，尝试协商解决。
2. 收集证据：保留能证明您在超市工作的相关证据，如工作证、工作服、考勤记录、工作照片、与工作相关的聊天记录、同事的证人证言等。
3. 向劳动监察部门投诉：您可以向当地劳动监察大队投诉超市老板的违法行为，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其改正。
4. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门处理后仍未解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
在维护自己权益的过程中，要注意保持理性和合法的方式，避免采取过激行为。
2024-07-17 15:49:17
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处理超市不发暑假工工资的方式有：向劳动监察部门举报或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如果希望快速解决问题，举报可能更直接有效；若需要更深入的法律支持，则可寻求法律援助。
2024-07-17 14:40:00
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超市不发工资，可采取以下措施：1. 向劳动监察部门举报，提交相关证据，要求调查处理。2. 咨询律师，了解自己的权益，寻求法律途径解决。3. 如情况严重，可考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-07-17 14:40:00
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超市老板不发暑假工工资，可以向劳动监察部门举报。根据《劳动保障法》规定，雇主必须按期支付工资，否则劳动保障行政部门将责令其限期支付，还可能要求支付赔偿金。若不及时处理，老板可能面临法律处罚，同时劳动者的权益也受到损害。
2024-07-17 14:39:33
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