离职后,未休的带薪年假和周六日加班,单位按照正常上班折算,合理吗?

更新时间:2024-07-17 15:58:03人浏览
问题描述:
离职后,未休的带薪年假和周六日加班,单位按照正常上班折算,合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,年假公司合同规定是几天呢,加班费按照正常法定加班费计算
2024-07-17 14:54:15
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,加班费以及年假应按照法定标准进行支付。
2024-07-17 14:40:15
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,根据您所陈述的问题,可以通过电话沟通。
2024-07-17 15:10:42
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,您这边现在是具体情况了解
2024-07-17 14:42:16
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
您好可以了解一下你的情况
2024-07-17 15:14:08
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好是不符合法律规定的。
2024-07-17 15:58:03
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