如果员工被刁难,还出手打人是什么行为?打人的一方会受到什么处置?
更新时间:2024-07-17 16:17:34人浏览
问题描述:
如果员工被刁难,还出手打人是什么行为?打人的一方会受到什么处置?
3位律师解答
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要求对方赔礼道歉
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需要看具体的情况。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成轻伤的
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您好,是否构成轻伤,以法医部门的伤情鉴定为准。
构成轻伤的涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑,拘役或管制。
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遭遇家暴的,被家暴方要及立即报警,并及时固定好对方家暴的证据,再去医疗机构进行伤情鉴定。如果只是轻微伤的程度,公安机关可对家暴方处以行政处罚;如果被家暴方因对方
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70岁的老人打人也是违法的,有可能会违反《治安管理处罚法》,根据此法规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚
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你好:可以起诉解决看证据了
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