工伤证下来了,下一步做什么
更新时间:2024-07-19 09:38:54人浏览
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工伤证下来了,下一步做什么
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杨志峥律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20200707165945bhpit6kayw34975_300wh300.jpg)
杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
当工伤证(即工伤认定书)下来后,下一步通常需要进行以下操作:
一、享受工伤待遇
医药费垫付:
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费应由用人单位全额垫付。
停工留薪期工资及福利:
停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
停工留薪期内需要护理的由单位负责。
住院期间伙食补助费按当地标准发放。
二、申请劳动能力鉴定
申请时机:
等伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。
一般建议在伤情完全恢复,停止一切治疗后,受伤后三个月内申请伤残鉴定。但请注意,具体申请时间可能因地区规定和实际情况而有所不同,建议咨询当地劳动部门或社保经办机构。
申请流程:
劳动者应携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交相关材料,包括工伤认定决定书原件及复印件、被鉴定人本人身份证原件复印件、完整连续的病历材料等。
鉴定结果:
劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,并从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、索要伤残赔偿
赔偿依据:
根据劳动能力鉴定结果(即伤残等级),劳动者可以向用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内索要伤残赔偿。
赔偿内容:
赔偿可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
四、维护合法权益
投诉与仲裁:
如果用人单位不履行上述义务,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
咨询与求助:
在处理过程中如有任何疑问或需要进一步的帮助,可以拨打当地劳动部门的热线电话(如12333)进行咨询。
综上所述,工伤证下来后,劳动者应首先享受工伤待遇,然后申请劳动能力鉴定并据此索要伤残赔偿。同时,也要注意维护自己的合法权益,确保得到应有的赔偿和待遇。
2024-07-17 17:39:14
![付玉阁律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20200518100909f23smyimvt4u436_300wh300.jpg)
付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
具体办理伤残程序及索赔如下:
1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。
2、申请认定工伤:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系劳动合同书或裁决书或劳动关系证明(包括事实劳动关系的证明材料);(三)诊断证明书;(四)病历;(五)身份证;(六)2张照片;(七)交通部门或公安部门出具的证明材料(或判决书等);(八)证人证言及证人身份证复印件(有具体格式);
3、申请伤残鉴定:(一)劳动能力鉴定评残申请表;(二)工伤证;(三)诊断证明书;(四)病历;(五)1张照片;(六)X光片及报告(初次与康复后的)。
4、索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费(有加强营养的遗嘱)、护理费(有护理鉴定的)、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。
2024-07-18 09:02:19
![李英华律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/202106301441504s6yyn5wh7xr918_300wh300.jpg)
李英华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病历资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
2024-07-17 13:31:05
![赵江涛律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/1699580770799_300wh300.jpg)
赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
你好: 可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来 鉴定 索赔; 我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-07-17 14:19:01
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
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工伤证到手后,通常的处理方式是进行劳动能力鉴定。您可以选择自行申请或由用人单位代为申请。选择自行申请,需准备相关材料并提交给劳动能力鉴定委员会;若选择由单位申请,则需与单位沟通并协助提供所需材料。
2024-07-17 12:41:48
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劳动纠纷律师团队
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工伤证下来后,若伤情已趋稳定,您应申请劳动能力鉴定。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,您需向市级劳动能力鉴定委员会提交申请表、诊断证明等材料。如不及时处理,可能影响您的工伤待遇和赔偿。
2024-07-17 12:41:21
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工伤证下来后,进行劳动能力鉴定。具体操作:1. 准备材料,包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等;2. 前往设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请;3. 等待鉴定结果,这将影响您的工伤赔偿和后续治疗安排。
2024-07-17 12:41:10
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