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张小龙律师
盟
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满一年以上未签订劳动合同的视为签订了无固定期限劳动合同，单位提出解聘你可以要求赔偿。
2012-06-11 10:27:18
服务地区-北京北京
1、用人单位自用工之日起与劳动者未订立劳动合同的超过一个月未满一年的需要支付双倍工资；
2、超过一年未订立劳动合同的视为已订立无固定期限劳动合同，如果非法解除也要补偿。
2012-06-13 10:44:30
服务地区-北京北京
用人单位自用工之日起与劳动者未订立劳动合同的超过一个月未满一年的需要支付双倍工资，超过一年未订立劳动合同的视为已订立无固定期限劳动合同。
2012-06-11 17:06:52
服务地区-北京北京
用人单位自用工之日起与劳动者未订立劳动合同的超过一个月未满一年的需要支付双倍工资，超过一年未订立劳动合同的视为已订立无固定期限劳动合同。
2012-06-11 10:07:27
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