请教一下,劳动合同到期,公司不续签合同补偿是应发工资,还是实发工资来计算

更新时间:2024-07-17 09:52:01人浏览
问题描述:
请教一下,劳动合同到期,公司不续签合同补偿是应发工资,还是实发工资来计算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
劳动合同到期,公司不续签合同时,按照中国《劳动合同法》的规定,经济补偿的计算基数是员工的“应发工资”。应发工资是指在扣除个人所得税、社会保险费、住房公积金等之前,员工在正常工作时间内应得的全部劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。
2024-07-17 09:52:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,用人单位不续签合同的,应当按照劳动者的每月的应发工资待遇计算。
2024-07-17 09:48:45
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