您好,我试用期刚20天想要离职,可以要求公司不缴纳社保么
更新时间:2024-07-17 15:03:50人浏览
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您好,我试用期刚20天想要离职,可以要求公司不缴纳社保么
2位律师解答
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解雇裁员
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这个有难度,因为即使单位同意,社保部门也不一定同意。
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
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可以随时向公司申请离职。
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法律分析:若公司拒缴社保致使员工被迫辞职的,需向员工赔偿以其工作年限为单位,每年一个月补偿金,不足半年以半月工资计的经济补偿金。公司几个月不交社保的,员工应要求
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您好,已经超过主张补缴的时效。
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法律分析:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除
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法律分析:因为被裁员离开公司后,公司会向社保局反应减员情况,然后辞职员工的社保将会断交,当然原有的余额不会变化;劳动者可以再就业,这应该是最快的续交社保的方法,
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你说的当月是指那个月
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劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。法律依据
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依法是需要缴纳社保的
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