4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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这种情况是不合法的。
如果工资条上显示为“社保补贴”的部分实际上是您应得的工资，那么用人单位的这种做法存在问题。
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那你就要求公司给你正常缴纳社保就行了
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你H！ 这个行为是不合理的 的
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您好，可以帮你起诉打官司
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