想问离职，不办理离职手续，如何办理五险一金？

可以将原五险一金转入新用人单位

职后五险一金有3种方式处理：
1.停缴，短时间不影响；
2.个人缴纳；
3.让新公司续交，外地谋职：需要办理转移手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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离职后五险一金的处理，跟你未来职业规划打算有很大关系。其具体有以下三种处理方法;
1、从原单位辞职后，新工作还是在当地
如果你从原单位辞职了，但并不想离开原单位所在城市，那么可以重新在当地城市找新工作。
这时候五险一金是很好处理的，只需要办理简单转移手续就可以了。如五险一金中的一金，你不需要提取出来，可以到住房公积金管理中心领取一份法律依据：《住房公积金转移申请表》，之后携带原单位和新单位的盖章即可。温馨提示，大家最好不要裸辞，能找到新单位再辞职是最好的。因为辞职后原单位会从你离职那天开始停掉社保，若是你能及时找到新单位，从原单位跳到新单位过程中，社保不用中断那是最好。
如果你需要时间寻找新工作，那么建议可以找公司挂扣代缴是最合适的。
2、从原单位辞职，新工作在别城市
如果你的新工作跟原单位所工作地不是同一个城市，那么办理五险一金需要办理异地转移手续。
因不同城市规定不同，所以你可以在离职后的一段时间里，注销原公积金账号，之后把公积金提取出来。至于五险，你可以在找到新工作后再将原工作城市的五险转移到新工作地，具体需要到当地社保局咨询如何办理迁移。
总得来说，整个流程操作并不困难，按照操作指引提供资料及填写信息即可。
3、辞职后，不打算继续找工作
如果你在辞职后，暂时没有就业想法。建议五险一金先不需要迁移。你单位会在你离职后自动停缴你社保账号费用，如果你想要继续缴纳社保，让其不中断。
建议可以到当地社保管理局去咨询，按照灵活就业社保缴纳即可，这样可以让你的养老保险和医疗保险缴纳不中断。
总得来说，五险一金对于职工来说还是很重要一部分，希望在离职之前可以妥善处理。
我个人也是有五险一金的，感觉五险一金可以给职工满满安全感。