3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位收培训费合法吗用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体的情形进行判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么性质的学费？什么样的学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议和对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业收取新员工入职岗前培训费不合法。向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得以任何理由向员工收取培训费用，公司必须自行承担培训费用。用人单位应当建立职业培训制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司收取培训费不合法。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收取培训押金违法。用人单位在招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；用人单位为劳动者准备的，在正式工作之前的培训费用，应由用人单位自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
