(没有签合同)客服开错了单子造成了几千元损失老板不给客服发工资是谁的责任？
更新时间：2024-07-18 08:52:59人浏览
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(没有签合同)客服开错了单子造成了几千元损失老板不给客服发工资是谁的责任？
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陈玲律师
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根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果客服是在执行工作任务时因过失导致损失，那么损失的主要责任应由用人单位承担。
然而，如果客服的行为超出了其职责范围，或者损失是由于客服的故意或重大过失造成的，那么用人单位在承担相应责任后，有权向客服追偿。
2024-07-17 09:10:52
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客服和老板均有责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应支付工资，不得克扣。客服失误虽造成损失，但不应影响工资发放。老板不支付工资违法，需承担法律责任。如不及时处理，老板可能面临法律处罚，同时影响员工积极性和企业声誉。
2024-07-16 20:57:26
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常见处理方式有：协商、举报和诉讼。首先应与老板协商，若无果，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。对仲裁不满可在规定时间内向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。
2024-07-16 20:57:22
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1. 收集证据，如工作记录、同事证言等，证明劳动关系及拖欠工资情况。
2. 尝试与老板协商，要求补发工资和相应补偿。
3. 若协商无果，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
2. 尝试与老板协商，要求补发工资和相应补偿。
3. 若协商无果，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-07-16 20:56:46
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拖欠是可以去起诉的啊
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您好，合同约定的话，这是不正常的。yx
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劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动监察大队进行投诉：一、投诉文书应当载明的事项;二、举报人实名举报、留有确切地址或电话的，劳动保障监察机构应当为其保密
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遇上老赖老板不发工资的话，劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位，，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人民法院提起
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你好，可以进行劳动仲裁，工资。
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没有签劳动合同但老板拖欠工资的，劳动者可以依法收集其他能证明存在着劳动关系的材料，向劳动局投诉；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、依法提起诉讼。法律依据：
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你方可以起诉已完成工程量对应的工程款的
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饭店老板不给工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；饭店逾期不支付的，责令其按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法
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请问饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬；也可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
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没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动
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