打暑假工的时候,没有签劳动合同时被老板拖欠工资怎么办?
更新时间:2024-07-16 20:42:39人浏览
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打暑假工的时候,没有签劳动合同时被老板拖欠工资怎么办?
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对于暑假工工资被拖欠,常见处理方式包括:与雇主协商、向劳动局投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,协商无果再考虑法律途径。
2024-07-16 20:42:39
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若暑假工工资被拖欠,可依据《中华人民共和国劳动合同法》维权。该法规定,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资时,劳动者可向法院申请支付令。如不及时处理,可能影响个人经济状况和生活质量。
2024-07-16 20:42:15
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暑假工工资被欠,可先尝试与雇主沟通解决。如无果,可向劳动局投诉或申请仲裁。对仲裁不满可提起诉讼。在处理过程中,要注意收集证据,如工资单、工时记录等,以支持自己的诉求。
2024-07-16 20:42:00
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