你好我是专科生24年6月毕业,但是我在23年10月公司给交了5个月的五险一金,这影响我应届毕业生的身份吗

更新时间:2024-07-17 14:51:07人浏览
问题描述:
你好我是专科生24年6月毕业,但是我在23年10月公司给交了5个月的五险一金,这影响我应届毕业生的身份吗
4位律师解答
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宋广吉律师 咨询我
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以毕业时间为准,在校生不属于劳动合同工,单位的社保规范操作过于教条。
2024-07-17 14:51:07
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具体操作**:
1. **咨询学校**:联系学校就业指导部门,详细了解学校对应届生身份的定义,并说明您的情况,以获取学校的意见和建议。
2. **查阅法律**:查阅《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,重点了解关于劳动者就业、五险一金缴纳等方面的规定,并结合自身情况进行解读。
3. **咨询法律人士**:若您对学校的解答或法律规定仍有疑问,可咨询法律专业人士或律师,详细说明您的情况和疑虑,以获取更具针对性的法律建议和指导。
在处理过程中,请注意保留好相关证据和材料,如就业合同、五险一金缴纳记录等,以便在需要时提供证明。
2024-07-16 20:07:10
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交五险一金在一定情况下会影响应届毕业生的身份。对于2024年6月毕业的您,若在2023年10月已交五险一金,则可能失去应届生身份。
**分析**:
根据一般规定,应届生是指即将本年度毕业或毕业两年内未交五险一金的毕业生。您的情况属于在毕业前已与公司建立劳动关系并缴纳了五险一金,这通常意味着您已正式就业,因此可能不再符合“未就业”的应届生身份要求。
**提醒**:
若您发现因五险一金的缴纳而影响到您的应届生身份,且这对您的求职或未来发展有重要影响,建议及时咨询学校就业指导部门或法律专业人士,以获取更准确的解答和解决方案。
2024-07-16 20:06:58
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处理方式**:
1. 咨询学校就业指导部门,了解学校对应届生身份的具体定义和规定。
2. 查阅相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》,了解五险一金缴纳与应届生身份的关系。
3. 若仍有疑问,可咨询法律专业人士或律师,获取更具针对性的解答和建议。
**选择方式**:
根据您对问题的重视程度、紧急程度以及个人资源,选择合适的方式进行处理。若问题紧急且重要,建议直接咨询法律专业人士。
2024-07-16 20:06:18
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