没有坐满三个月被劳务派遣公司扣一整月的百分之十五工资
更新时间：2024-07-17 07:59:39人浏览
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没有坐满三个月被劳务派遣公司扣一整月的百分之十五工资
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若想通过劳动仲裁解决劳务派遣公司扣工资问题，应先收集与工资支付相关的证据，如劳动合同、工资条等。然后，向所在地的劳动争议仲裁机构提交劳动仲裁申请书及相关证据。仲裁机构将依法审理并作出裁决，如对裁决不服，可向法院提起诉讼。
2024-07-16 16:36:33
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从法律角度看，劳务派遣公司扣工资的行为是否合法取决于具体情况。若扣除工资有合理依据并符合《工资支付暂行规定》等法律法规，则为合法。但如无故克扣或超过法定比例扣除，则属违法行为，劳动者有权投诉、仲裁或诉讼维权。
2024-07-16 16:36:30
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根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳务派遣公司若克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令其支付工资、经济补偿，并可能要求其支付赔偿金。同时，拒不支付劳动者延长工作时间工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资也属于侵害劳动者权益的行为。
2024-07-16 16:36:17
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