网上招聘信息写的是4200+300全勤,入职后说的是第一个月4000+300全勤,告知我6月份的工资按3700临时工发

更新时间:2024-07-17 06:18:07人浏览
问题描述:
网上招聘信息写的是4200+300全勤,入职后说的是第一个月4000+300全勤,我5.28日入职,6月份是满勤的,七月2号因为家中有事请假半个月,3号开始请假,14号回去上班的。告知我6月份的工资按3700临时工发,并且要重新试岗三天
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-07-17 06:18:07
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如果您发现网上招聘信息的工资和入职后公司所说的不一致,您首先可以与公司的人力资源部门进行沟通,了解具体的原因。如果沟通无果,您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司按照招聘信息中的工资标准支付您的工资。
2024-07-16 13:46:34
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对于公司要求重新试岗三天的做法,您应先了解公司的具体理由和制度。若您认为该要求不合理,可以与公司沟通协商。如沟通无果,可咨询劳动部门或律师,了解您在该情况下的权益和应对策略。
2024-07-16 13:46:32
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要确保您的权益得到保障,您可以:1. 与公司明确沟通,确保双方对工作内容、薪资等关键事项有清晰的认识。2. 保存好与公司沟通的记录,如邮件、短信等,以备不时之需。3. 如遇问题,及时咨询劳动部门或律师,了解自身权益和应对策略。
2024-07-16 13:46:25
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