就是在一个公司打暑假工,他们经常加班到晚上九点半,(工作一天12小时)过了三天试用期

更新时间:2024-07-17 10:11:25人浏览
问题描述:
就是在一个公司打暑假工,他们经常加班到晚上九点半,(工作一天12小时)已经工作五天了, 过了三天试用期,其他人相对是固定岗位 ,就偶尔需要变动,而我经常变换岗位,后面那个流水线前面的货物堆积,导致我们这边也堆积。最后主管以我工作速度慢将我辞退,在后面我就跟他发生了争执
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯银丰律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
你好,具体实际情况,可以跟我们详细沟通
2024-07-16 14:44:47
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,这种情况,结清工资走人为妥。
2024-07-17 10:11:25
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,上述情况,无法主张赔偿事宜
2024-07-16 14:52:43
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 可以取保报警处理的 的
2024-07-16 14:18:19
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