拖欠工资两个月，不按劳动法给工伤补助
更新时间：2024-07-16 14:08:10人浏览
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拖欠工资两个月，不按劳动法给工伤补助
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若申请支付令后，用人单位仍不支付，劳动者可以依法向当地人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资及工伤补助，并承担由此产生的法律责任。
2024-07-16 11:51:04
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面对拖欠工资和不给工伤补助，你可以采取以下措施：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动行政部门投诉举报；3. 依法向当地人民法院申请支付令；4. 在必要时寻求法律援助或起诉至法院。
2024-07-16 11:50:54
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拖欠工资和不给工伤补助都构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。同时，用人单位还应当按照国家有关规定为劳动者提供工伤补助。若用人单位拖欠工资或未给予工伤补助，劳动者可依法维权。
2024-07-16 11:50:48
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