实习生签劳务还是劳动合同
更新时间：2024-07-17 10:41:08人浏览
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实习生签劳务还是劳动合同
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实习生应签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，实习生与用人单位通常不构成正式的劳动关系，因此更适合签订劳务合同。若不及时明确合同类型，可能会引发劳动争议，影响双方权益。
2024-07-16 10:12:26
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实习生签合同需考虑实际情况。若实习主要为学习培训，可签实习协议；若承担具体工作职责，应签劳务合同。合同应明确双方权益、实习期限、工作内容、报酬等，以保障双方利益。
2024-07-16 10:11:41
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实习生可以选择签订劳务合同或实习协议。选择哪种方式需考虑实习性质、期限、报酬等因素。若实习涉及专业培训且期限较短，实习协议可能更合适；若实习内容与正式员工工作相似，则劳务合同更为恰当。
2024-07-16 10:11:37
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