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单位不能证明你是否得尘肺，需要拿着单位出具的职业史证明去有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，获得职业病诊断证明书，就可以去工伤保险部门申请工伤保险赔付了，如果中间哪个环节出问题，影响你的资料收集，除了法院，还可以打电话咨询。12320是卫生热线可以要求卫生行政部门帮助督促企业提供证明，解释职业病诊断鉴定流程。
12333是劳动保障热线，可以咨询有没有相关政策支持，和劳动保障福利有哪些。制度制订了就要保障劳动者的劳动福利待遇，找这些政策支持自己的权益，获得该得的。
12333是劳动保障热线，可以咨询有没有相关政策支持，和劳动保障福利有哪些。制度制订了就要保障劳动者的劳动福利待遇，找这些政策支持自己的权益，获得该得的。
2024-07-16 07:38:26
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职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此，可以申请职业病鉴定，再根据鉴定结果要求用人单位进行赔偿。
尘肺病属于职业病中的一种，应当算工伤法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
尘肺病属于职业病中的一种，应当算工伤法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-07-16 07:37:27
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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单位应该承担责任
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你好，最好尽快做劳动能力鉴定决定赔偿额度
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你可以向工作过的企业当地的劳动局进行申诉要求企业进行相关的赔偿，企业如果没有证据证明已经在离职的时候进行了相关的检查且没有职业病发生，则需要承担这个责任
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职业病可以认定工伤的。。。
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对于煤矿职工因为长期在尘埃环境下工作得了尘肺病，并被职业病医院鉴定为六级、当地社保部门认定为工伤的。只要用人单位已经缴纳社保五险（含工伤保险）的，是由社保局属下
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法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者
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在单位的工作时间突然发生心梗一般不算工伤。若劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以依法享受工伤保险待遇。法律依据：《工
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对于煤矿职工因为长期在尘埃环境下工作得了尘肺病，并被职业病医院鉴定为六级、当地社保部门认定为工伤的。只要用人单位已经缴纳社保五险（含工伤保险）的，是由社保局属下
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