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一般没有双倍补偿,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-07-16 07:00:02
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拖欠工资经济补偿金如何计算
拖欠工资经济补偿金计算依据劳动法规,需支付25%额外经济补偿。劳动者应了解自身权益,采取协商、投诉举报、仲裁或诉讼等途径维权。用人单位应遵守法规,避免法律风险。
经济补偿金
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