我在幼儿园工作3年,今天幼儿园园长口头通知辞退我

更新时间:2024-07-20 16:23:18人浏览
问题描述:
我在幼儿园工作3年,今天幼儿园园长口头通知辞退我
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雷平律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-6715
你好,建议先协商,如果协商不了,你可以就无故辞向劳动争议仲裁委提出劳动仲裁,请求学校向其支付相应的补偿,具体情况若想了解,建议致电咨询。
2024-07-20 16:23:18
胡常明律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-138-8890-0378
劳动合同未到期,如果是单方解除,当然得要求赔偿。金额是三个月的工资,至于其他诉求,结合实际分析。
2024-07-17 10:44:01
吴诚志律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-133-9871-0092
至少你要问清楚:为什么要辞退你,理由是什么。
2024-07-16 13:29:38
云南定和律所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-181-8715-6062
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
2024-07-16 09:37:28
尹煜律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-139-8768-0750
你好,可以申请劳动仲裁争取赔偿金的
2024-07-16 09:08:59
马绍金律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-152-4096-1872
辞退你的理由是什么呢?
2024-07-16 10:52:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退有什么影响吗
被公司辞退对找工作一般无影响,但无故辞退可申请劳动仲裁获赔。本文详解了申请劳动仲裁的步骤、计算辞退赔偿金的方式,以及特殊情况下需注意的事项。快来了解如何维护你的
辞退
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿工资标准怎么算的
离职补偿金会根据员工在公司的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的离职补偿金;工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的离职补
经济补偿金
人浏览
你好,是什么原因被投诉的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退有什么影响
被公司辞退有什么影响
劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退
无故辞退
人浏览
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我们再具体沟通一下案件内容
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种措施法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果被辞退的,用人单位应当支付你经济补偿,如果不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要详细沟通下具体情况哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询