在烧烤店上班 和同事发生口角打架被带走 之门没去上班 现在老板以旷工 罚款 店里损失 不给加结工资
更新时间:2024-07-15 23:47:32人浏览
问题描述:
在烧烤店上班 和同事发生口角打架被带走 之门没去上班 为没给老板打招呼 现在老板以旷工 罚款 店里损失 不给加结工资 扣钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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赵江涛律师
盟
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可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-07-15 23:47:32
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从法律角度,你应当首先报警处理被打事件,然后向劳动局申请劳动仲裁以讨要工资。在申请劳动仲裁时,要准备充分的证据支持你的主张。同时,与老板保持冷静沟通,尝试通过协商解决问题。如协商无果,可坚持通过法律途径维护自身权益。
2024-07-15 22:42:19
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申请劳动仲裁,你需要准备相关证据,如劳动合同、工资单、报警记录等,然后向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会会受理你的申请,并安排调解或开庭审理。最后,根据仲裁结果,你可以要求用人单位支付工资、赔偿等。
2024-07-15 22:42:07
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在处理被打和工资问题时,被打本身不能作为拒绝支付罚款和赔偿店里损失的直接理由。但你可以通过报警和申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠工资时,你可以依法向当地人民法院申请支付令。至于罚款和损失赔偿,需要具体分析情况,如有争议可寻求法律途径解决。
2024-07-15 22:41:56
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
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