该公司辞退,可以要求工资的额外赔偿吗?
更新时间:2024-07-16 12:19:28人浏览
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该公司辞退,可以要求工资的额外赔偿吗?
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被公司辞退可以要求工资结清和补偿。依据《劳动法》等相关法律,公司辞退员工时应支付应得工资,且可能需要支付经济补偿。若公司未及时处理,员工可向劳动部门投诉,维护自身合法权益。
2024-07-15 22:35:13
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与公司协商,提出合理要求;3.若协商无果,向劳动部门投诉或申请仲裁;4.仲裁不满可提起诉讼。每一步都需依法行事,确保自身权益得到保障。
2024-07-15 22:35:13
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被辞退后,常见处理方式包括:1.与公司协商,要求结清工资并给予补偿;2.向劳动部门投诉,申请调解或仲裁;3.寻求法律援助,提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先尝试协商,协商不成再考虑其他途径。
2024-07-15 22:35:07
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