该公司辞退，可以要求工资的额外赔偿吗？
更新时间：2024-07-16 12:19:28人浏览
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该公司辞退，可以要求工资的额外赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被公司辞退可以要求工资结清和补偿。依据《劳动法》等相关法律，公司辞退员工时应支付应得工资，且可能需要支付经济补偿。若公司未及时处理，员工可向劳动部门投诉，维护自身合法权益。
2024-07-15 22:35:13
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被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司协商，提出合理要求；3.若协商无果，向劳动部门投诉或申请仲裁；4.仲裁不满可提起诉讼。每一步都需依法行事，确保自身权益得到保障。
2024-07-15 22:35:13
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被辞退后，常见处理方式包括：1.与公司协商，要求结清工资并给予补偿；2.向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先尝试协商，协商不成再考虑其他途径。
2024-07-15 22:35:07
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