综合工资包含加班费合法吗
更新时间：2024-07-16 07:11:19人浏览
问题描述：
综合工资包含加班费合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
合工资包含加班费在法律上是允许的，但这种约定必须满足一定的条件。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定工资标准包含加班费，只要这种约定不违反法律、行政法规的强制性规定，并且折算后的正常工作时间工资不低于当地最低工资标准，该约定通常被视为有效. 然而，如果用人单位没有足够的证据证明已支付的工资中包含了正常工作时间工资和加班工资，或者劳动者能够证明实际加班时间超出了合同约定的范围，劳动者可能仍然有权要求额外的加班费. 在实际操作中，用人单位应确保透明合理地计算和支付加班费用，以避免劳动争议。
2024-07-15 23:22:44
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-5151-1805
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问，这样我可以及时看到您的问题并回复。
2024-07-16 07:11:19
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