工资按照申报的数额发放的,现在公司说工资发多了,要求退回合理吗

更新时间:2024-07-15 21:08:31人浏览
问题描述:
工资按照申报的数额发放的,现在公司说工资发多了,要求退回合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-07-15 21:08:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助124437人 · 响应时间 平均1分钟内
如同意退回,直接与公司协商退款方式和时间。如不同意,应收集证据证明自己未多得工资或公司计算错误,并准备应对法律诉讼,包括寻找法律援助和准备相关证据材料。
2024-07-15 20:37:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176034人 · 响应时间 平均5分钟内
常见的处理方式有两种:一是自愿退还多发的工资;二是在公司提起诉讼后,按法院判决执行。选择哪种方式取决于您是否同意公司的退款要求。如同意,可直接退还;如不同意,需准备应对可能的法律诉讼。
2024-07-15 20:37:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152201人 · 响应时间 平均3分钟内
公司要求退回多发工资是合理的。依据《中华人民共和国民法典》,得利人无法律依据取得的不当利益应返还。若您不退还,公司有权提起民事诉讼,法院可能判决您退还,逾期不退还可能被强制执行。
2024-07-15 20:36:33
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