在单位没交够15年社保，跟单位合同自动终止，由于不懂劳动法，公司也没人通知有失业险，这个事得怎么解决
更新时间：2024-07-16 11:01:53人浏览
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我是2020年年满五十，在单位没交够15年社保，跟单位合同自动终止，由于不懂劳动法，公司也没人通知有失业险，这个事得怎么解决
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针对您社保未缴满15年的问题，根据《社会保险法》等相关法律规定，您需要继续缴纳社保直至满15年才能享受养老保险待遇。若未及时处理，您将无法正常领取养老金。同时，单位未通知您失业险事宜，可能涉及劳动权益受损，建议您向劳动监察部门咨询并维护自身权益。
2024-07-15 18:55:02
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您可以选择与单位协商补缴社保或者通过法律途径维权。补缴社保需与单位达成一致，确保满足15年缴费要求。若单位存在违法行为，您可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。
2024-07-15 18:54:55
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若单位同意补缴社保，双方应签订补缴协议并按照规定缴纳社保费用。若选择法律途径，首先收集证据，如工资单、社保缴纳记录等，然后向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议咨询专业律师以确保自身权益得到充分维护。
2024-07-15 18:54:20
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