我打暑假工，然后未满16周岁被检查的人发现老板要辞退我。怎么办？
更新时间：2024-07-16 18:53:06人浏览
问题描述：
我打暑假工，然后未满16周岁被检查的人发现老板要辞退我。但是我没有银行卡，也没有身份证，老板要求家里的成年人到店里来把工资打到他的卡里，然后需要写一张保证书，但我家人都要工作没时间去，怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议您先尝试与老板协商，看能否通过沟通解决问题。若协商无果，可向当地劳动监察部门提出投诉，提交相关证据，请求其介入调解或处理。如情况紧急，也可考虑寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径维权。
2024-07-15 17:28:09
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针对您未满16周岁被辞退且家人无法到店处理工资问题，您可以先尝试与老板协商解决。如无法达成一致，根据《劳动保障监察条例》，您可向劳动监察部门投诉，以维护您的合法权益，确保获得应得工资。不及时处理可能导致工资拖欠或权益受损。
2024-07-15 17:28:07
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对于您的情况，常见的法律处理方式有两种：一是与老板协商，争取达成一致；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入保护您的权益。选择哪种方式取决于您与老板的沟通情况和问题的紧迫性。
2024-07-15 17:27:25
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