我在网吧工作了5天，有3天是试用期，试用期过了 没工资合理吗？
更新时间：2024-07-15 19:06:09人浏览
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我在网吧工作了5天，有3天是试用期，试用期过了 没工资合理吗？
3位律师解答
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试用期工作5天，虽未签合同，但有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位用工即建立劳动关系，应支付劳动报酬，不得拖欠。若单位超过一个月未签书面合同，劳
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你好，有工资的，如果不给，建议去当地的劳动监察大队投诉。
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每工作一天要发一天工资的，不管是否试用期
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可以申请劳动仲裁，要求支付6天的工资。
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您好，不合法，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好根据您的描述不合法 劳动监察大队投诉处理
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您好，试用期也应当支付劳动者工资，没有支付工资的，属于拖欠工资，您应该及时要求医院支付。
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试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工
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两天的话，应该是属于试用期。试用期一般没有工资或者工资很少，但是还是要有的。就看你是不是愿意去要，要的话会给，如果不给，可以直接去申请仲裁。法律依据：《中华人民
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您好，一般试用期员工主动要求辞职，需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
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