一个月工资3700 干了半个月发我多少钱
更新时间：2024-07-18 09:08:02人浏览
问题描述：
一个月工资3700 干了半个月发我多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法工资每月按多少天计算
劳动法工资每月一般是按21.75天计算，如果是仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正
工资福利
人浏览
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应得的工资是：月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月以货币形式支付，不得克扣或拖欠。若用人单位未按规定支付，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照工资总数除以工作天数。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
5500一天工资是5500、22.75
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：底薪是按按照工作日算的,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。具体情况根据就业公司人事部的集体规定。法律依据：《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求11天的工资，需要用一个月的工资除以一个月的天数（假设为30天），然后乘以11天。11天应该得到2016.67元。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资是实发工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照上班时间计算工资了
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是的 遇到什么问题了 可以详细的说一下 一般按照实际天数支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
