哺乳期公司协商要辞退我，产假休完还需要继续打卡吗？需要向公司写被迫解除劳动合同通知书吗？
更新时间：2024-07-18 09:08:53人浏览
问题描述：
哺乳期公司协商要辞退我，我没有同意，产假休完还需要继续打卡吗？ 需要向公司写被迫解除劳动合同通知书吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好！在哺乳期内，用人单位通常是不可以辞退员工的。 根据《中华人民 共和 国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。在产假结束后，您可以继续回到您的岗位，继续做您的工作。您可以具体跟我说一下详细情况，我会尽力维护你的合法权益！
2024-07-16 09:48:02
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
在哺乳期，公司不能随意辞退员工，尤其是因为法律规定哺乳期女职工享有特殊保护。如果你不同意公司的辞退提议，那么你依然有权回到工作岗位，并继续享受哺乳假和相关的劳动权益。
在产假结束后，你应该按照正常的工作流程返回工作岗位，并继续打卡上班。
2024-07-15 17:09:20
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