律师你好,我想问一下,环卫工人工伤以后,工伤九级,用人单位的停工留薪是如何计算的,标准是多少。谢谢
更新时间:2024-07-15 16:41:32人浏览
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律师你好,我想问一下,环卫工人工伤以后,工伤九级,用人单位的停工留薪是如何计算的,标准是多少。谢谢
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环卫工人工伤九级,停工留薪期工资由用人单位按原工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残员工可享受9个月工资的伤残补助金。若不及时处理,员工可能无法及时获得应得的工伤待遇,影响生活和治疗。
2024-07-15 15:57:01
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环卫工人工伤九级后,常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定并领取工伤待遇。选择处理方式时,应先确保及时申请工伤认定,再根据伤残等级申请相应待遇,以保障员工权益。
2024-07-15 15:56:42
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工伤九级,停工留薪。操作如下:1.申请工伤认定;2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3.根据《工伤保险条例》第三十七条,领取9个月工资的伤残补助金;4.停工留薪期间,用人单位按原工资标准支付工资。
2024-07-15 15:56:40
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