我是打暑假工的学生，老板没和我签合同，我干满了一个多月可以劳动仲裁他吗？而且还要我免费加班
更新时间：2024-07-15 16:18:46人浏览
问题描述：
您好，我是打暑假工的学生，老板没和我签合同，我干满了一个多月可以劳动仲裁他吗？而且还要我免费加班，说只是值班，但该干事还要干
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您好，可以提起劳动仲裁。依据《劳动法》，您享有取得劳动报酬、休息休假等权利。老板未签合同且要求免费加班，违反了您的合法权益，如不及时处理，可能会影响您的劳动报酬和休息时间。
2024-07-15 14:25:24
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可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、加班记录等；2. 向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，如对结果不满，可在规定时间内向法院起诉。同时，也可考虑向劳动行政部门举报老板的违法行为。
2024-07-15 14:25:18
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针对您的情况，可以选择与老板协商、向劳动行政部门举报或直接申请劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和效果，若协商无果，建议及时采取法律手段保护自己的权益。
2024-07-15 14:25:10
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不加班，多好呀，有更多时间去做自己喜欢的事情、去陪伴家人。
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你可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。选择时应考虑自身情况，如时间、证据等。协商快速但效果不确定，投诉和仲裁更正式，但可能耗时较长。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料申请劳动仲裁维权。
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你好，可以通过当地劳动局申请劳动仲裁处理，保留相关的打卡记录，工资条等等
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