我今年6月达到法定退休年龄,正在办理退休手续,如果这时候公司辞退,是否有补偿
更新时间:2024-07-15 14:58:48人浏览
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我今年6月达到法定退休年龄,正在办理退休手续,如果这时候公司辞退,是否有补偿
4位律师解答
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可以向劳动局投诉
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可以仲裁确认劳动关系,要求经济补偿,要求公司补交社保
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您好,公司属于违法解除劳动关系,您可以申请劳动仲裁维权,主张赔偿金。
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公司辞退60岁以上员工不需要补偿。辞退达到法定退休年龄、且办理退休手续享受退休待遇的员工,不需需支付经济补偿金。如果辞退达到法定退休年龄员工,而该员工不能办理退
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您好,如您情况描述,如果公司无故关停,您可以提出2N的赔偿金解决。
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被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工
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到了退休年龄,公司解除合同有经济补偿金,不论是否达到退休年龄,只要是公司主动解除劳动合同,都支付劳动者经济补偿金。
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法律分析:一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。二、一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不
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