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公司异地搬迁有补偿吗
根据法律规定，公司如果要顺利开展生产经营活动必须要有公司的经营场所，没有经营场所的公司不得设立。那么公司异地搬迁有补偿吗？接下来就由法律快车小编为大家整理这个问
公司住所
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公司跨省搬迁时，员工是否能获得补偿主要取决于具体情况。根据《劳动合同法》，除非双方协商一致解除劳动合同，且符合支付经济补偿的条件，员工通常无法获得补偿。但如果公
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公司跨市搬迁，员工若愿前往，一般无补偿。但若搬迁造成重大影响且公司未采取措施弥补，员工可解除劳动合同并获补偿。补偿按工作年限计算，每满一年补一个月工资，依据《劳
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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公司本市搬迁补偿问题，常见处理方式包括协商补偿和法律途径。选择时应考虑公司实际情况，若双方能达成一致，则协商补偿更高效；若存在分歧，可通过法律途径解决，确保双方
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这要根据具体情况判断
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公司异地搬迁一般无补偿。但如双方协商解除劳动合同，员工可获经济补偿，具体按工作年限和月工资标准计算。如涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
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公司搬迁外地，员工一般无补偿。但如果双方协商解除劳动合同，员工可获经济补偿，具体标准依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算。如继续履行合同，则无补偿。
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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法律分析：1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济
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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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