试用期离职要提前三十天还签承诺书,合法嘛

更新时间:2024-07-16 15:10:19人浏览
问题描述:
试用期离职要提前三十天还签承诺书,合法嘛
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
不合法。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-15 11:33:27
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2024-07-15 21:39:52
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
用期离职要提前三十天还签承诺书,不合法
2024-07-15 11:06:53
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
你好,不合法,试用期提前三天即可
2024-07-15 10:43:09
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,请问具体签什么承诺书呢?
2024-07-15 14:04:03
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
您好,可以帮你起诉打官司
2024-07-16 15:10:19
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