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劳动纠纷律师团队
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法律分析:在发生手指骨折工伤时,受伤的劳动者一定要学会维护自身合法权益。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2024-07-15 09:59:05
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你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2024-07-15 09:58:50
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学生在校骨折赔偿的标准是什么
学生在校骨折赔偿的标准是赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费等费用,如果骨折造成伤残了的,还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。如果产生纠纷的,其监护人可以
学校损害赔偿
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您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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工地大脚趾砸骨折,应尽快就医并保留证据。若属工伤,可申请工伤认定并获赔;若非工伤,可向责任方提起民事诉讼索赔。具体操作包括收集医疗证明、工资单等证据,咨询专业律
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具体是什么情况沟通一下。
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在工地脚扭骨折,赔偿应包括医疗、护理等费用及误工收入。依据《中华人民共和国民法典》规定,若造成残疾,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如不及时处理,可能影响康复和
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家人在广东工厂因工伤导致手指被砸断,有权要求雇主承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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你好,需要进一步了解其他数据。
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在工地上受伤骨折赔偿如下:1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤
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在工地上受伤骨折赔偿如下:1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤
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在工地上受伤骨折,获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能
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