高考毕业生，在公司上班买的社保对以后大学和就业有啥影响？
更新时间：2024-07-16 08:05:21人浏览
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高考毕业生，在公司上班买的社保对以后大学和就业有啥影响？
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常见处理方式包括保留社保记录以备未来需要、了解目标单位对社保的要求、咨询当地社保部门或法律专业人士。选择处理方式时，应考虑个人未来发展规划，如是否有意向继续深造或特定职业选择。
**选择建议**：
若计划继续深造，建议保留社保记录；若计划直接就业，需了解目标单位对社保的要求，以避免影响入职。
**选择建议**：
若计划继续深造，建议保留社保记录；若计划直接就业，需了解目标单位对社保的要求，以避免影响入职。
2024-07-15 09:50:56
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具体操作上，若计划继续读大学，应保留社保记录，以备未来申请资助、奖学金等可能需要；若计划直接就业，应了解目标单位是否对应届生有特定要求，如未缴纳过社保。此外，还应关注相关政策变化，以免因不了解规定而错失机会。在处理时，可以咨询当地社保部门或法律专业人士，确保个人权益得到保障。
2024-07-15 09:50:43
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高考毕业生在公司购买的社保通常不影响大学和就业。社保是个人权益，与学业、就业不直接冲突。但特殊政策或单位要求可能影响录取或入职。
**法律角度分析**：
社保记录主要记录个人的社会保障权益，如医疗保险、养老保险等，与个人的学业和就业没有直接的冲突。然而，在某些特殊情况下，如部分公务员考试、事业单位招聘等，可能对应届生身份有严格要求，要求未缴纳过社保。此外，部分资助、奖学金项目也可能对社保记录有要求。
**严重现象提醒**：
如果社保缴纳导致学籍状态异常，或招聘单位对应届生有特定要求，问题可能较为严重，应及时咨询相关部门或法律专业人士。
**法律角度分析**：
社保记录主要记录个人的社会保障权益，如医疗保险、养老保险等，与个人的学业和就业没有直接的冲突。然而，在某些特殊情况下，如部分公务员考试、事业单位招聘等，可能对应届生身份有严格要求，要求未缴纳过社保。此外，部分资助、奖学金项目也可能对社保记录有要求。
**严重现象提醒**：
如果社保缴纳导致学籍状态异常，或招聘单位对应届生有特定要求，问题可能较为严重，应及时咨询相关部门或法律专业人士。
2024-07-15 09:50:24
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你好，有没有购买社保啊？
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你好！ 这个是会有影响的 的
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您好，如果缴纳了社保一般是会认定为已经具备工作经历，但一般是不影响应届生的身份。具体可以联系讲解详细法律意见。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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您好，这个是不影响你的应届生的身份
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1、社保缴纳产生争议的，是劳动仲裁的适用范围，劳动者可以申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳
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您好按照社保进行缴纳处理
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法律分析：对于短期的暑假工应该是不需要买社保的。根据劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业
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