如果公司没有为员工签订劳动合同，他应该承担什么责任公司没为员工签订劳动合同,该负什么责任
更新时间：2024-07-18 16:02:30人浏览
问题描述：
如果公司没有为员工签订劳动合同，员工被派遣第三方工作在宿舍死亡，他应该承担什么责任公司没为员工签订劳动合同,员工在工作宿舍去世,该负什么责任
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李英华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 《工伤保险条例》规定如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任。如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。
2024-07-15 09:55:11
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好，在宿舍死亡的，应当先报警查明死亡的原因再考虑追究哪方的法律责任。公司没有签署书面劳动合同，一般仅可以追究为签订书面劳动合同的赔偿责任。
2024-07-15 09:02:34
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周皓律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好，用人单位没有为劳动者签订劳动合同的，劳动者因工去世后，除了可以获得工伤保险赔偿，还可以要求用人单位支付双倍工资。
2024-07-15 09:13:29
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你好，公司要支付二倍工资差等等。
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