上一个月班被辞退算不算违法辞退
更新时间：2024-07-15 09:04:43人浏览
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上一个月班被辞退算不算违法辞退
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若违法辞退，可要求双倍补偿。操作：1. 收集辞退证据；2. 向劳动仲裁机构申请；3. 提供证据，等待裁决。若因个人原因被辞，则无法要求补偿。需了解具体原因，采取相应措施。
2024-07-15 00:21:31
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处理方式包括要求经济补偿或双倍补偿。选择哪种方式取决于辞退原因。若单位违法辞退，可选双倍补偿；若因个人原因被辞，则可能无法获得补偿。
2024-07-15 00:20:56
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辞退是否违法需具体情况而定。若单位未按合法程序辞退，属违法，劳动者可要求双倍补偿。若因劳动者不符录用条件被辞，则不能要求赔偿。法律依据：《劳动合同法》相关规定。不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-07-15 00:20:48
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